Bauleiter (m/w/d) HKLS für Oberbayern, Niederbayern, Schwaben

Die Electra M&E Deutschland GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen der weltweit agierenden Electra Group, welche in einigen Ländern als Marktführer in den Bereichen Elektro-, Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Kältetechnik zählt. Die Electra M&E Deutschland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften bietet namhaften Kunden aus der Industrie Komplettlösungen von der Planung bis zur Abwicklung technologisch hochwertiger Anlagen. Hierbei stehen Qualität, Fortschritt sowie Kundenorientierung und Wertschätzung an höchster Stelle – gemäß unserem Slogan „Consider it done“.

Werden Sie Teil unseres Teams – als Bauleiter:in TGA / HKLS

Für unsere Tochterfirma h+v Versorgungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter:in (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung / HKLS.

Einsatzorte: Spannende Projekte in Oberbayern, Niederbayern und Schwaben warten auf Sie!

• Sie übernehmen die Koordination und Leitung spannender Bauprojekte in Oberbayern, Niederbayern und Schwaben – kein Tag gleicht dem anderen
• In den Gewerken Sanitär, Heizung und Lüftung sind Sie für die Arbeitsvorbereitung und reibungslose Baustellenabwicklung verantwortlich
• Sie führen und koordinieren sowohl Eigen- als auch Fremdpersonal mit einem klaren Blick für Teamdynamik und Effizienz
• Qualität, Leistung und Termine behalten Sie stets im Blick – Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt für erfolgreiche Projektabschlüsse
• Sie dokumentieren den Baufortschritt professionell durch Bautagebücher und Baustellenschriftverkehr
• In enger Abstimmung mit unserem Backoffice bereiten Sie Nachträge vor und sorgen für eine transparente Kommunikation
• Gemeinsam mit unserer Buchhaltung erstellen Sie Aufmaße und Abrechnungsunterlagen, die den Projekterfolg auch kaufmännisch sichern

• Sie sind Techniker:in oder Meister:in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) – alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich mit und haben bereits Erfahrung als Obermonteur:in oder Bauleiter:in gesammelt
• Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung zeichnen Sie aus – Sie wissen, wie man Teams motiviert und Projekte erfolgreich steuert
• Mit Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie Ihre Aufgaben an – Sie packen an, wo andere noch überlegen
• Sie sind flexibel und reisebereit, um spannende Bauprojekte an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland zu begleiten
• Ein Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) ist vorhanden – Sie sind mobil und einsatzbereit
• Und das Wichtigste: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen – ob im Team, mit Kunden oder auf der Baustelle, Ihre positive Ausstrahlung macht den Unterschied

• Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen, teamorientierten Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
• Sie erhalten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt
• Unsere 4,5-Tage-Woche schafft Raum für Erholung und persönliche Zeit 
• Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen technischen Ausstattung sorgen wir für ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld
• Für Ihre Gesundheit und Mobilität bieten wir das JobRad-Leasing sowie den EGYM Wellpass für Firmenfitness – damit Sie aktiv und ausgeglichen bleiben
• Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzlich erhalten Sie ein jährliches Gesundheitsbudget von 300€ netto, das Sie individuell für Zahnreinigung, Sehhilfen, Massagen, Zuzahlungen und vieles mehr einsetzen können
• Unsere regelmäßigen Firmenevents – von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Maßnahmen – stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß
• Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 renommierten Anbietern aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr
• Ihre persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote

Bei uns wird die Mitarbeiterkultur und familiäre Arbeitsatmosphäre groß geschrieben. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege.

Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub werden diverse Benefits angeboten.

Die Gleitzeitregelung ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Über das Jahr verteilt  bieten viele wir Mitarbeiterveranstaltungen an, um gemeinsam Zeit zu verbringen.