Projektleiter (m/w/d) Heizung & Sanitär

Die Electra M&E Deutschland GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen der weltweit agierenden Electra Group, welche in einigen Ländern als Marktführer in den Bereichen  Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Kältetechnik zählt.

Für unsere Tochterfirma h+v Versorgungstechnik GmbH suchen wir so bald wie möglich eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) für unsere Sanitär- und Heizungsprojekte.

Unsere Projekte sind Neubauten oder Renovierungen von Schulen, Theatern, Altersheimen und Feuerwachen. Diese liegen alle zwischen Augsburg und Garmisch und warten auf Ihre Expertise.

• Sie übernehmen die technische  und kaufmännische Projektleitung für 2–3 Bauprojekte derzeit fokussiert auf die Gewerke Sanitär und Heizung– von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Sie behalten den Überblick über die Abrechnungen der Subunternehmer, prüfen diese sorgfältig und leiten sie zur weiteren Bearbeitung weiter.
• Als Teamleitung führen Sie Ihr Projektteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Die sachgerechte, budgetkonforme und termintreue Umsetzung der Projekte liegt in Ihrer Hand – Sie gestalten aktiv den Projekterfolg.
• Sie sorgen für eine verlässliche Baustellen- und Montageüberwachung und stellen sicher, dass alles nach Plan läuft.
• Die Projektbewertung für das interne Controlling gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

• Sie bringen ein Studium der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik o.ä. mit – alternativ verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
• Sie haben bereits 4-6 Jahre Bauprojekte im TGA-Bereich erfolgreich geleitet und kennen die Herausforderungen und Chancen der Projektverantwortung.
• Sie schätzen die kurzen Entscheidungswege und die persönliche Atmosphäre eines mittelständischen Unternehmens, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Leistung gesehen wird.
• Sie haben ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis, um die Projekte zu steuern.
• Sie verstehen es, Teams zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Zielstrebigkeit, Engagement und die Lust auf neue Herausforderungen zeichnen Sie aus.

• Teamspirit & Diversity – Kollegiales Miteinander in diversen Teams, wo jede Stimme zählt.
• Faire Vergütung plus 4,5-Tage-Woche für Ihr Life-Balance-Upgrade.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub.
• JobRad & EGYM Wellpass für Ihre Fitness und Gesundheit.
• Future Security – Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, weil wir auch an morgen denken.
• 300 € Gesundheitsbudget jährlich für Ihr Wohlbefinden.
• Events mit Spaß – Firmenevents voller Spaß, Austausch und echtem Teamspirit.
• Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Top-Brands.
• Individuelle Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung.
• Sie erhalten bei uns je nach Berufserfahrung ein Gehalt zwischen 70.000 - 85.000 € jährlich.

Bei uns wird die Mitarbeiterkultur und familiäre Arbeitsatmosphäre groß geschrieben. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege.

Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub werden diverse Benefits angeboten.

Die Gleitzeitregelung ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Über das Jahr verteilt  bieten viele wir Mitarbeiterveranstaltungen an, um gemeinsam Zeit zu verbringen.