Leiter Einkauf TGA (m/w/d)

Die Electra M&E Deutschland GmbH ist gehört zur weltweit agierenden Electra Group mit 15.000 Mitarbeitenden in 17 verschiedenen Ländern. Unsere Kernkompetenz liegt in den Bereichen  Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Kältetechnik.

Als Leiter Einkauf TGA (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung des Einkaufs.

Sie steuern die Beschaffung von Materialien und Nachunternehmerleistungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Sie entwickeln langfristige Lieferantenpartnerschaften und stellen die wirtschaftliche Versorgung unserer Projekte sicher.

Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Unternehmensentwicklung.

• Fachliche Führung und Unterstützung des Einkaufsteams im Tagesgeschäft
• Verantwortung für die operative und strategische Beschaffung von Materialien, Anlagen und Nachunternehmerleistungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Steuerung und Optimierung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vergabeprozessen
• Durchführung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
• Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation und Entwicklung neuer Beschaffungspartner im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Sicherstellung wirtschaftlicher Einkaufsbedingungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Lieferperformance
• Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Entwicklung geeigneter Einkaufsstrategien
• Sie arbeiten eng mit der Projektleitung, Kalkulation, Technik und Niederlassungsleitung zusammen
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen
• Die Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Berichten für die Einkaufsleitung liegen in ihrer Hand

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise in der TGA-, Bau- oder Handwerksbranche
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Beschaffungsprozesse und Vergabeverhandlungen
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Nachunternehmern
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Faire Vergütung plus 4,5-Tage-Woche für Ihr Life-Balance-Upgrade.
• Teamspirit & Diversity Kollegiales Miteinander in diversen Teams, wo jede Stimme zählt.
• Entspannen Sie sich bei 30 Tagen Urlaub
• JobRad & EGYM Wellpass für Ihre Fitness und Gesundheit.
• Future Security Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, weil wir auch an morgen denken.
• 300 € Gesundheitsbudget jährlich für Ihr Wohlbefinden.
• Events mit Spaß Firmenevents voller Spaß, Austausch und echtem Teamspirit.
• Individuelle Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung.
• Sie erhalten bei uns je nach Berufserfahrung ein Gehalt zwischen 80.000-95.000 € jährlich.

Bei uns wird die Mitarbeiterkultur und familiäre Arbeitsatmosphäre groß geschrieben. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege.

Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub werden diverse Benefits angeboten.

Die Gleitzeitregelung ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Über das Jahr verteilt  bieten viele wir Mitarbeiterveranstaltungen an, um gemeinsam Zeit zu verbringen.