Bauleiter (m/w/d) HKLS für Raum München

Werden Sie Teil der Electra M&E Deutschland GmbH (internationale Gruppe, spezialisiert auf Gebäudetechnik) und leiten Sie spannende HKLS-Projekte in München & Südbayern! Für unsere Tochter h+v Versorgungstechnik suchen wir Sie als Bauleiter TGA (m/w/d) – Vollzeit, unbefristet!

Bauleiter HKLS (m/w/d) München –  4,5-Tage-Woche + Firmenwagen – TGA Gebäudetechnik.

Wir bauen TGA in Schulen, Krankenhäuser, Altersheime, Feuerwachen und Industriehallen. Sind Sie dabei!

• Bauleitung HKLS für Schulen, Altersheime, Krankenhäuser, Feuerwachen, Theater und vieles mehr
• Sie übernehmen die Koordination von Bauprojekten (500.000 € - 3 Mio. € Bauvolumen)
• Sie sind verantwortlich für die  Arbeitsvorbereitung & Baustellenabwicklung 
• Sie übernehmen die Teamführung für  5-15  Mitarbeiter (Monteure, Subunternehmer (m/w/d))
• Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten deiner TGA-Gewerke auf der Baustelle sicher
• Die Dokumentation – Bautagebücher, Baustellenschriftverkehr liegen in Ihrer Hand
• Sie koordinieren die Erstellung von  Nachträgen 
• Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung – Aufmaße, Abrechnungen

• Sie sind Meister / Techniker HKLS / TGA – oder Obermonteur mit Bauleiter-Erfahrung 
• Sie haben 3-4 Jahre Bauleiter-Erfahrung – idealerweise in HKLS / TGA
• Sie verfügen über Führungserfahrung 
• Kommunikationsstärke  und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
• Sie haben einen Führerschein Klasse B, um auf die Baustellen zu kommen

• 4,5-Tage-Woche – Freitagnachmittag frei! (40 Std. auf 4,5 Tage)
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) 
• JobRad – Fahrradleasing
• EGYM Wellpass – Zugang zu 9.000+ Fitnessstudios
• 300 € Gesundheitsbudget – jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte – bei über 1.500 Top-Brands
• Weiterbildungen – Oberbauleiter, BIM, Projektmanagement (finanziert)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Jobsicherheit
• Flexible Arbeitszeiten – Work-Life-Balance
• Teamspirit & Diversity – Kollegiales Miteinander in diversen Teams, wo jede Stimme zählt

Bei uns wird die Mitarbeiterkultur und familiäre Arbeitsatmosphäre groß geschrieben. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege.

Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub werden diverse Benefits angeboten.

Die Gleitzeitregelung ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Über das Jahr verteilt  bieten viele wir Mitarbeiterveranstaltungen an, um gemeinsam Zeit zu verbringen.